従業員の健康を
ラクラク管理

「からだ、心、食」を充実の機能で総合サポート!
MeUPは貴社の健康経営に寄り添います。

健康経営に
手間をかけたくないけど、
何から取り組めばいいのか
わからない...

離職を防ぐ・企業イメージアップ・福利厚生の充実など..
様々なメリットが注目されている健康経営。
導入までの道のりには様々な課題があります。

人事担当者さまの
そんなお悩みを解決します

面倒な紙やエクセルの
健康管理業務を
スッキリ分かりやすく整理!

MeUPならではの充実機能で
健康管理・メンタルケア!

活用できていないデータ・
健康管理の法令順守などを
一括管理して業務効率化!

サービス紹介

MeUP〈ミーアップ〉
ラクラク健康経営

人事担当者の面倒な健康管理業務を一括管理で効率化!
従業員の健康増進にも活用でき、組織力の向上、 ひいては企業価値向上を目指せる健康プラットフォームです。
貴社の一歩進んだ健康経営の推進にお役立ちします。
MeUPで低価格からスタートしてみませんか?

機能

健診情報一元管理

健診結果データ化をKEYに「人事業務の効率化」「生涯の従業員健康管理」のベースを提供します

ストレスチェック

法定ストレスチェック、セルフチェック、過去の結果参照など...法定57項目を簡単チェック!その後csvデータダウンロード/集団分析 が可能です。

食事解析

<カロミルと連携>して、食事管理を促進し健康意識向上へアプローチ!スマホで食事の写真を撮るだけでカロリー/主要栄養素を自動計算・サポートが可能です。

バイタルチェック
(歩数・体温記録機能)

自己管理機能として 「歩数・体温などのバイタルデータ入力」機能で意識向上。
感染症等に対する自己管理の促進・支援にもご利用いただけます。

その他、たくさんの健康管理業務が
「MeUP」だけで実施できます。

健診情報 一元管理

食事解析・ バイタルデータ入力管理

ストレスチェック

事例

従業員 3,500人規模の場合
  • 健診結果の書式や判定結果がバラバラで見づらい
  • 健診結果を活かしきれていない
  • 産業医へスムーズに情報を提供できていない

健診結果票が統一されて

結果がみやすくなる

対象者の健診結果を

データ活用できる

産業医や保険師とのデータ共有で

連携がスムーズに

従業員500人規模の場合
  • 健診結果票の管理方法に課題を感じる
  • 健診結果管理、ストレスチェックなどシステムがバラバラ
  • 健診後の業務に手間がかかる

過去の健診結果票(紙)をまとめて

ペーパーレス化できる

利用システムが一元化されるので

1つのID・パスワード

後回しにしがちな健康管理業務の

負担を軽減できる

導入までの流れ

お問い合わせ

お問い合わせフォームより
お気軽にお問い合わせください。

ヒアリング

ご状況を丁寧にヒアリングし、
ご要望にあったプランをご案内します。

ご契約

ご要望にあったプランで
ご契約いただきます。

マスター情報の投入

受信対象者情報を
システムへ登録します。

サービス開始

サービスをご利用いただけます。

料金

健康診断代行サービス・特定保健指導サービスのノウハウを
長年構築してきた企業だからこそ実現できた価格です。

500円/ 年間※税別

※オプション費用につきましては別途お見積もりいたします

Q&A

  • 健診結果はどのようにして取り込めますか。

  • 紙結果表での管理の場合は入力を行います。データでお持ちの場合はコンバートを行い取り込むことができます。

  • 健診結果は何回分確認できますか。

  • 最大50回分の確認が可能です。

  • 健康診断二次検査対象者の抽出は可能ですか。

  • 条件設定により抽出が可能です。

  • ストレスチェックは企業独自の設問の設定は可能ですか。

  • 最大60問の設定が可能です。

  • ストレスチェックのセルフチェックの情報は人事側で確認できますか。

  • 個人管理となりますので人事側では確認できません。

  • 個人情報の同意はどうようにするのでしょうか。

  • 初回ログイン時に同意を得る画面を準備しています。同意がない場合は次画面に遷移しません。

お問い合わせ

はたらく人の健康への取り組みを、もっと積極的で、もっと当たり前のものに。
ぜひお気軽にお問い合わせください。

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